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職場核心競爭力

時間:2019年05月11日

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入職新公司,面對陌生的環境、同事。如何讓自己在新公司站穩腳跟?深受領導喜愛并且具備核心競爭力呢?下面教你幾個小技巧。

態度

你的心態就是你真正的主人。態度決定了一切,你的態度如何,在某種程度上已決定了你是失敗還是成功。在實際的工作中,沒有好的心態對自己的靈魂是一種傷害,因為人生有漫長的職業生涯。當你遇到任何有難度的事情時,要有一種“一定可以”的意志力和必勝的信念,這股意志力和信念會支撐著你把事情做好,讓你一步一步的成長,收獲頗豐,這就是心態的力量。

做事

不管在任何狀況下你在第一時間考慮的就是如何把事情做好,做一個有擔當有責任心的人,而非經常討論抽象的問題,徒做無用功。要思考我們所面對的工作就是一張時間表,做事就是把這張時間表做好合理安排,同時在做好的基礎上多動腦,思考如何提高我們的效率,把事情做到超預期的結果。

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做人

端正自己的言行舉止,與人相處從善處之。心中要蘊藏大格局,只有真誠做人才能贏得真正友誼與尊重,擁有幸福的能力。為人處事目光長遠,不要為了眼前的蠅頭小利而錯過了機遇。日常工作中要有強烈的主人翁意識,把公司的事情當成自己的事情來做。


突破

突破即為成長,如何打破自己的桎梏取得突破呢?當遇到徘徊不定的事情時候,于其浪費時間糾結著自己能不能行,不如坦坦蕩蕩做足準備大膽的沖上去。因為突破本身就是一種成長,成長中的經驗彌足珍貴。


學習

學習力拓展開來說,即創新能力,成長源于學習,伴你從一而終。在當今這個時代,沒有什么是永恒不變的。只有持續的學習,為不斷的創新做鋪墊來提升自己的認知、思維,才能有能力做一個優秀者,擁有持續發展的機會。

職場核心競爭力
職場核心競爭力

總結


憧憬著未來有無限可能的生活,卻不愿為之付出,讓想到和得到之間隔著一個“做到”,所謂夢想,便不過是空想。只有行動,才是打破平庸生活的最好回擊。



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